ഇമിഗ്രേഷൻ റെഫ്യൂജി ആൻഡ് സിറ്റിസൺഷിപ് കാനഡ നിരവധി സ്ഥിര താമസ അപേക്ഷകൾ കാനഡ നിരസിച്ചു. ശംബളം കാശായി ലഭിക്കുന്ന അപേക്ഷകരുടെ അപേക്ഷകളാണ് നിരസിക്കപ്പെട്ടത്.

ശമ്പളമുള്ള പ്രവൃത്തിപരിചയം പരിശോധിക്കുന്നതിൽ IRCC കൂടുതൽ കർശനമായ നിലപാട് സ്വീകരിക്കുന്നതായി സമീപകാല റിപ്പോർട്ടുകൾ കാണിക്കുന്നു. പേയ്‌മെന്റ് ലഭിച്ചുവെന്ന് വ്യക്തമായി തെളിയിക്കാൻ കഴിയാത്ത അപേക്ഷകർ, പ്രത്യേകിച്ച് പണമായി ലഭിച്ചവർ, അവരുടെ അപേക്ഷകൾ നിരസിക്കപ്പെടുന്നത് കാണുന്നു. വിദഗ്ധരെ ആശങ്കാകുലരാക്കുന്ന കാര്യം, ഈ നിരസനങ്ങളിൽ പലതും നടപടിക്രമ ഫെയർനെസ് ലെറ്ററുകൾ (PFL-കൾ) ഇല്ലാതെയാണ് നൽകുന്നത്, ഇത് നിരസിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അപേക്ഷകർക്ക് വിശദീകരിക്കാനോ അധിക തെളിവുകൾ സമർപ്പിക്കാനോ അവസരം നൽകുന്നില്ല എന്നതാണ്.

ചുരുങ്ങിയ സമയത്തിനുള്ളിൽ ഇത്തരം നിരവധി കേസുകൾ പുറത്തുവന്നിട്ടുണ്ടെന്ന് ഇമിഗ്രേഷൻ കൺസൾട്ടന്റ് കമൽ പറയുന്നു, പിആർ അപേക്ഷകളിൽ ശമ്പളമുള്ള ജോലി എങ്ങനെ വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നുവെന്ന് ഉടൻ തന്നെ രൂപപ്പെടുത്തിയേക്കാവുന്ന ഒരു “വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന കഥ” എന്നാണ് ഇതിനെ വിളിക്കുന്നത്.

കനേഡിയൻ ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമം പ്രത്യേക പേയ്‌മെന്റ് രീതിയൊന്നും ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ലെന്ന് വിദഗ്ദ്ധർ അഭിപ്രായപ്പെടുന്നു, അതായത് പണം, ബാങ്ക് ട്രാൻസ്ഫർ അല്ലെങ്കിൽ ചെക്ക് എന്നിവയെല്ലാം നികുതി ഫയലിംഗുകൾ, രസീതുകൾ അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ കത്തുകൾ പോലുള്ള പരിശോധിക്കാവുന്ന രേഖകൾ പിന്തുണയ്ക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ സാധുവായിരിക്കണം.

എന്നിരുന്നാലും, വ്യക്തമായ IRCC മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിന്റെ അഭാവം, ശമ്പളമുള്ള ജോലിയുടെ സ്വീകാര്യമായ തെളിവായി കണക്കാക്കുന്നത് എന്താണെന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമപരമായ ചോദ്യങ്ങൾ ഉയർത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഇത് ജുഡീഷ്യൽ അവലോകനങ്ങളുടെ (JRs) ഒരു തരംഗത്തിന് കാരണമാകുമെന്ന് അഭിഭാഷകർ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു – ജഡ്ജിമാർ വ്യക്തമാക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്ന കോടതി വെല്ലുവിളികൾ അല്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ സുതാര്യവും ന്യായയുക്തവുമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പുറപ്പെടുവിക്കാൻ IRCC-യെ നിർബന്ധിക്കുക.

IRCC Tightens PR Rules: Cash-Paid Workers Face Sudden Refusals

Canada’s Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) has started rejecting several Permanent Residency (PR) applications where applicants were paid in cash, sparking growing concern among immigration professionals.

Recent reports show that IRCC is taking a stricter stance on verifying paid work experience. Applicants who cannot clearly prove they received payment — especially those paid in cash — are seeing their applications refused. What’s worrying experts is that many of these refusals are being issued without Procedural Fairness Letters (PFLs), leaving applicants no chance to explain or submit additional proof before rejection.

Immigration consultant Kamal says several such cases have appeared in a short time, calling it a “developing story” that may soon shape how paid work is assessed in PR applications.

Experts note that Canadian immigration law does not require any specific payment method, meaning cash, bank transfer, or cheque should all be valid if supported by verifiable records such as tax filings, receipts, or employment letters.

However, the lack of clear IRCC guidance has raised legal questions about what counts as acceptable proof of paid employment. Lawyers warn that this could trigger a wave of judicial reviews (JRs) — court challenges asking judges to clarify or compel IRCC to issue fairer and more transparent instructions.