ദക്ഷിണേഷ്യൻ ദളിത് ആദിവാസി നെറ്റ്‌വർക്ക് (സദൻ) നാല് കനേഡിയൻ സർവകലാശാലകളിലെ ഗവേഷകരുമായി ചേർന്ന് നടത്തിയ ഒരു പുതിയ കമ്മ്യൂണിറ്റി സർവേയിൽ, കാനഡയിലെ ദക്ഷിണേഷ്യൻ വംശജരായ ആളുകളെ ജാതി വിവേചനം ഇപ്പോഴും ബാധിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് കണ്ടെത്തി.

ദളിത് ചരിത്ര മാസത്തിലും അംബേദ്കർ ജയന്തിയിലും പുറത്തിറക്കിയ റിപ്പോർട്ട്, 128 പങ്കാളികളിൽ നിന്നുള്ള പ്രതികരണങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. പ്രതികരിച്ചവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും (85%) ഇന്ത്യയിൽ വേരുകളുള്ളവരാണ്, 38% പേർ തങ്ങളെ ദളിതരായോ ജാതി-അടിച്ചമർത്തപ്പെട്ട സമൂഹങ്ങളിൽ നിന്നോ ഉള്ളവരാണെന്ന് തിരിച്ചറിഞ്ഞു.

കണ്ടെത്തലുകൾ പ്രകാരം, പങ്കെടുത്തവരിൽ 61% പേരും ജാതിപരമായ അരികുവൽക്കരണം അനുഭവിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് പറഞ്ഞു. കാനഡയിൽ വിവേചനം പലപ്പോഴും ഇന്ത്യയെ അപേക്ഷിച്ച് നേരിട്ടുള്ളതല്ലെങ്കിലും, പലരും ഇതിനെ “സൂക്ഷ്മമായ പക്ഷപാതം” എന്നാണ് വിശേഷിപ്പിച്ചത്, അത് അവരുടെ സ്വത്വബോധത്തെ ബാധിക്കുന്നു.

40%-ത്തിലധികം പേർ ജോലിസ്ഥലങ്ങളിലും വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിലും വിവേചനം നേരിടുന്നതായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. ജോലി അഭിമുഖങ്ങളിൽ ജാതിയെക്കുറിച്ച് ചോദിച്ചതായും, സമാന റോളുകളിലുള്ള മറ്റുള്ളവരുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ കുറഞ്ഞ വേതനം ലഭിച്ചതായും, അല്ലെങ്കിൽ കരിയർ വളർച്ചയിൽ തടസ്സങ്ങൾ നേരിട്ടതായും ചിലർ പങ്കുവെച്ചു.

ഭവന വിവേചനവും എടുത്തുകാണിക്കപ്പെട്ടു. വാടക അവസരങ്ങൾ നിഷേധിക്കപ്പെടുന്നതോ ജാതി അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങൾ നേരിടുന്നതോ പങ്കെടുക്കുന്നവർ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു, ചിലപ്പോൾ അവസാന നിമിഷത്തിൽ.

മാനസികാരോഗ്യത്തിൽ ഇതിന്റെ ആഘാതം വളരെ വലുതാണ്, പ്രതികരിച്ചവരിൽ ഏകദേശം 69% പേരും ജാതി വിവേചനം തങ്ങളുടെ ക്ഷേമത്തെ ബാധിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് പറഞ്ഞു. മറ്റുള്ളവരോട് സമാനമായ വിവേചനം കണ്ടിട്ടുണ്ടെന്നും പലരും പറഞ്ഞു.

ജാതി വിവേചനം പലപ്പോഴും വംശീയത, ഇസ്ലാമോഫോബിയ തുടങ്ങിയ മറ്റ് തരത്തിലുള്ള പക്ഷപാതങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നുവെന്നും റിപ്പോർട്ട് ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് ദളിത് മുസ്ലീം സമുദായങ്ങൾക്കിടയിൽ.

ഈ കണ്ടെത്തലുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, റിപ്പോർട്ട് കൂടുതൽ ശക്തമായ നടപടികൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ജാതി വിവേചനം മനുഷ്യാവകാശ സംഘടനകൾ ഔദ്യോഗികമായി അംഗീകരിക്കണമെന്നും സർക്കാരുകളും സ്ഥാപനങ്ങളും ജാതി വിരുദ്ധ നയങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കണമെന്നും ഇത് ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. ഇമിഗ്രേഷൻ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് പരിശീലനം നൽകണമെന്നും ദേശീയ ഏജൻസികൾ ജാതിയെക്കുറിച്ചുള്ള മികച്ച ഡാറ്റ ശേഖരിക്കണമെന്നും ഇത് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

ദക്ഷിണേഷ്യയ്ക്ക് പുറത്ത് പോലും, ജാതി സാമൂഹികവും തൊഴിൽപരവുമായ അനുഭവങ്ങളെ രൂപപ്പെടുത്തുന്നത് തുടരുന്നു, പലപ്പോഴും ദൃശ്യമല്ലാത്തതും എന്നാൽ സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നതുമായ രീതികളിലാണ്.

Silenced No More: Victims Expose Caste Discrimination in Canada

A new community survey by the South Asian Dalit Adivasi Network (SADAN), along with researchers from four Canadian universities, has revealed that caste discrimination continues to affect people of South Asian origin in Canada.

The report, released during Dalit History Month and Ambedkar Jayanti, is based on responses from 128 participants. Most respondents (85%) have roots in India, and 38% identified themselves as Dalit or from caste-oppressed communities.

According to the findings, 61% of participants said they have experienced caste marginalisation. While discrimination in Canada is often less direct than in India, many described it as “subtle bias” that affects their sense of belonging.

More than 40% reported facing discrimination in workplaces and educational institutions. Some shared that they were asked about their caste during job interviews, received lower pay compared to others in similar roles, or faced barriers in career growth.

Housing discrimination was also highlighted. Participants reported being denied rental opportunities or facing restrictions based on caste, sometimes at the last minute.

The impact on mental health is significant, with about 69% of respondents saying caste discrimination has affected their well-being. Many also said they had witnessed similar discrimination against others.

The report also points out that caste discrimination is often linked with other forms of bias, including racism and Islamophobia, especially among Dalit Muslim communities.

Based on these findings, the report calls for stronger action. It recommends that caste discrimination be officially recognised by human rights bodies, and that governments and institutions introduce anti-caste policies. It also suggests training for immigration officials and better data collection on caste by national agencies.

The study highlights that even outside South Asia, caste continues to shape social and professional experiences, often in less visible but impactful ways.