PNP എക്സ്പ്രസ് എന്റ്രി ഡ്രോയിലൂടെ 277 ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഇമ്മിഗ്രേഷൻ ക്ഷണം!

ജൂൺ 3 ന് പുതിയ ഇമിഗ്രേഷൻ മന്ത്രിയുടെ കീഴിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ, റെഫ്യൂജീസ് ആൻഡ് സിറ്റിസൺഷിപ്പ് കാനഡ (IRCC) അവരുടെ ആദ്യത്തെ എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി നറുക്കെടുപ്പ് നടത്തി. പ്രൊവിൻഷ്യൽ നോമിനി പ്രോഗ്രാം വഴി ആകെ 277 ക്ഷണക്കത്തുകൾ നൽകി. തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടാൻ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ കോംപ്രിഹെൻസീവ് റാങ്കിംഗ് സിസ്റ്റം (CRS) സ്കോർ 726 ആവശ്യമാണ്.

മെയ് 13 ന് നടന്ന അവസാന നറുക്കെടുപ്പ് കനേഡിയൻ എക്സ്പീരിയൻസ് ക്ലാസ് (CEC), മെയ് 12 ന് നടന്ന പ്രൊവിൻഷ്യൽ നോമിനി പ്രോഗ്രാം (PNP) നറുക്കെടുപ്പ് എന്നിവയ്ക്കായിരുന്നു.

റിപ്പോർട്ടുകൾ പ്രകാരം, 2025-ൽ എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി വഴി IRCC 34717 ITA-കൾ അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഈ ക്ഷണങ്ങളിൽ ഭൂരിഭാഗവും PNP സ്ഥാനാർത്ഥികളെ ലക്ഷ്യം വച്ചുള്ളതായിരുന്നു. ബാക്കിയുള്ള ക്ഷണങ്ങൾ CEC അപേക്ഷകർ, ഫ്രഞ്ച് സംസാരിക്കുന്ന വ്യക്തികൾ, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം, വിദ്യാഭ്യാസം, സാമൂഹിക സേവനങ്ങൾ തുടങ്ങിയ അവശ്യ തൊഴിൽ വിപണി മേഖലകളിലുള്ളവർ എന്നിവർക്കാണ് അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നത്.

പ്രായം, വിദ്യാഭ്യാസം, ഭാഷാ പ്രാവീണ്യം, പ്രവൃത്തിപരിചയം തുടങ്ങിയ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ വിലയിരുത്തുന്നതിന് കാനഡ ഇപ്പോഴും സമഗ്ര റാങ്കിംഗ് സിസ്റ്റം (CRS) ഉപയോഗിക്കുന്നു. കനേഡിയൻ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികളെ തിരിച്ചറിയുക എന്നതാണ് ഈ സംവിധാനത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം.

CRS Score Hits 726! Canada Invites 277 in PNP Express Entry Draw

The Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) conducted its first Express Entry draw under the new Immigration Minister on June 3. A total of 277 invitations were issued through the Provincial Nominee Program. Candidates needed a minimum Comprehensive Ranking System (CRS) score of 726 to be selected.

The last draw occurred on May 13, which was for the Canadian Experience Class (CEC) and a Provincial Nominee Program (PNP) draw on May 12.

According to the reports, IRCC has granted 34717 ITAs via Express Entry in 2025. The majority of these invitations were aimed at PNP candidates. The rest of the invitations have been allocated to CEC applicants, French-speaking individuals, and those in essential labor market sectors like healthcare, education, and social services.

Canada still employs the Comprehensive Ranking System (CRS) to evaluate candidates using criteria like age, education, language proficiency, and work experience. This system aims to identify skilled workers who are anticipated to thrive in the Canadian job market.